职位描述：

1. 为了确保达成分配的销售指标，在所负责售点执行售点维护和促销活动，确保售卖高优先级的单品组合，并按公司销售政策在售点进行产品的最大化卖进

2. 根据售点销量、库存水平进行销量预测，结合公司政策，建议相应的促销活动或费用投放，以提升有效及活跃终端数量

3. 协助区域经理开发经销商并执行经销商管理，控制并驱动经销商达成有效的产品铺市和渠道发展

4. 线路规划及编排，根据市场动态及销售任务适时更新，及时让下属知悉，并跟进下属的跑线情况

5.为确保产品铺市，按销售驱动力执行标准制定下属销售代表的渠道维护计划和标准，定期市场拜访、业务跟线，检核渠道维护质量，及时纠偏

6.为确保经销商渠道的顺利分销，跟进辖区经销商订单、进出货状况、费用核销、监控/举报窜货

7.为帮助公司制订合理的营销策略，收集并反馈竞品的促销活动、动销状况及价值链信息

8.窜货管理：定期盘点经销商、售点库存，管理片区内经销商的窜货行为

9.监督和培训分销商/代理商销售人员，完成销售目标

10.数据报表：为了能客观量化销售团队的业绩，同时帮助公司分析趋势，制订销售目标，有效统计销售数据，在手机系统中真实、准确地输入和上传售点拜访的即时数据、照片信息

任职条件：

教育背景：大专及以上学历，与市场营销、财务相近专业为佳

工作经验：2年或以上销售管理经验，至少管理过5人及以上的团队技能/能力

技能/能力：

1. 具备良好的沟通、协调、谈判能力，能够处理临时突发性状况，如客户异议或投诉等

2. 愿意接受挑战，能承受压力

3.熟练操作Office办公软件或智能手机，能够独立完成数据汇总分析工作。普通话标准