岗位职责：
1、医院、社区、药店、互联网等多渠道架构指标综合管理；
2、通过市场划分策略及奖金分析结合，优化落地人员结构和生产力等管理策略；
3、支持销售团队对销售区域的划分与架构设置，减少设置不合理的销售区域；
4、引导销售团队的指标分配工作，优化指标分配的流程，保证公平性和公开性；
5、医院分级与目标医院选择，把销售团队的精力和资源以合理的方法投入于不同的医院；
6、日常架构指标的运维，调整和更新；
7、终端主数据管理，有效为区域规划和数据分析服务。
任职资格：
1、优先考虑临床医学或药学相关、数据分析相关专业；
2、具有医药行业咨询、项目运营、SFE等相关工作经验者优先；
3、良好的数据分析能力和逻辑思考能力。