岗位职责:
1、商业价值实现：负责部门分配的产品品类商业价值的实现。
2、项目管理：通过市场调研及分析明确所负责产品的发展策略，组织实施新产品开发及老产品的迭代升级，做好因产品升级所需的项目管理。
3、市场推广策略：结合营销专家制定所负责产品的市场推广策略，并跟进实施。
4、解决方案审核：负责产品对应解决方案的审核，确保方案专业。
5、团队建设：负责产品品类所需的人才招聘、人才培养及绩效管理。
任职要求:
1、本科及以上学历，有机械行业产品管理工作经验，食品机械行业优先考虑；
2、正直诚信，做事讲原则，有较强的大局观、客户意识和和团队协作意识；
3、有较强的内驱力，富有工作激情，有强烈的目标意识，执行力强，勇于担当，积极进取；良好的团队合作精神。
4、有扎实的机械设计功底，熟悉机械原理和常见机械加工制造工艺，熟练使用常见绘图软件。
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1、优秀平台：
专精特新企业；快速增长型企业；年轻化团队，学习型组织氛围；
2、全面保障：
双休、带薪休假、五险、孕期关怀（防辐射服、孕妇休息折叠床）；
3、福利：
享受节日福利（春节福利、中秋节福利、女神节福利等）、生育礼品慰问、年度体检、入职五周年及十周年纪念指环等多项福利；
4、拓展活动：部门季度团建活动、年会、员工文化活动等；
5、培训提升：提供多种带薪培训（包括岗前培训、专项培训、管理能力培训等）；
6、交通便利：地铁口、多线路公交站；
7、发展通道：职位晋升机制（管理与专业双通道）。