【岗位内容】
1. 根据公司的招聘计划，利用各种招聘渠道（网络、媒体等）负责公司的人才招聘工作

2. 负责招聘广告的撰写、招聘网站的维护和更新以及招聘网站的信息沟通
3. 发布职位招聘信息，做好公司形象宣传

3. 搜集简历、筛选，确定面试名单，通知应聘者具体面试时间，安排好面试对接工作

4、有招聘工厂工作经验优先录取
【薪资待遇】
无责底薪2500+500（绩效）+招聘提成