岗位职责：
1.公司文化、制度建设与执行。
2.人力资源相关工作：招聘、培训、日常管理、入职离职手续办理。
3.活动组织：生日会、团建等活动组织、策划。
4.公司宣传：公众号管理、ppt制作、节日宣传等。
5.内勤：水电网络安全、日常文档归类整理、会议安排、接待安排、采购、报销处理等工作。
6.协助领导或其他部门工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限。金融、人力资源管理、汉语言文学及相关专业优先；
2、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、有基金从业资格证优先。