岗位职责：
1、负责对公司的合同和其他法律文件进行审查，起草、修订部门的规章制度法律法规；
2、参与公司的诉讼工作，参与和跟进公司的其它法律事务工作；
3、配合公司人力部门处理与法律相关的问题；
4、协助部门经理处理日常文秘工作；
5、协助安排公司召开的会议、重要活动的组织安排和会务工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律、工商管理、经济学相关专业；
2、了解公司法、合同法、知识产权法等相关企业法律事务；
3、熟悉公司内部日常的法务工作，熟练使用办公软件；
4、具有较强的计划能力、判断与决策能力、组织能力、协调能力、沟通能力、分析能力、写作能力和语言表达能力；
5、为人品行端正，工作细致认真，责任心强，抗压性高，良好的团队协作精神。
职位福利：住房补贴、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住