任职要求：

1、人力资源、工商管理、中文、汉语言文学等相关专业，本科及以上学历；

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3、熟练使用常用办公软件；

4、工作细致认真，有良好执行力及职业素养。

5、有人力资源相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责员工人事信息管理；

2、负责员工社会保险、住房公积金及意外险的办理；

3、负责人员转正、调动、离职等相关手续办理；

4、负责员工证书办理；

5、上级领导交办的其它工作。