岗位职责：
一、负责参与开展工程师团队运营管理工作
1.负责按照医疗器械相关的国家标准和行业标准、企业标准及技术现状，协调研发团队整理产品线的设计开发；
2.负责提出组织团队优化建议，负责整理技能不足问题汇总并拟定培训学习计划；
3.负责参与拟定脑电相关技术的制度、流程、方案的梳理；
4.负责组织开展研发设计开发的统一信息管理工作与档案管理 ；
5.负责开展技术对接，实现产品转化。
二、职责表述：负责开展部门团队建设和技术框架建设
1.负责落实执行研发部的人员架构情况，开展人员梯度控制管理，做好老带新工作安排。
2.参与各研发中心涉及的技术更新任务，组织完善本中心的技术功能模块，完善相关的设计白皮书。医疗产品制造技术新技术、新工艺、新材料的信息及行业发展动态。
三、负责开发人员的协调配合，组织开展技术支持和问题反馈工作
1.负责根据研发中心项目需求，根据工程师技能差异度，结合项目经理进行项目分配工作；
2.负责联合相关专业总成，从研发角度协调解决、调研问题工作 ；
3.负责组织参与相关技术培训，组织展会学习。
四、参与开展工程师团队梯队建设工作
1.落实执行研发部的研发工作，开展人力成本控制管理 ；
2.开展本部门团队建设、员工关系、老带新管理工作 ；
3.技能评定，梯度协调管理工作 。
任职要求：
1.本科及以上学历 ，电子信息、人工智能大数据、生物医学等相关专业，年龄28-40岁 ；
2. 从事5年以上医疗工作经验，3年以上脑机接口转化/医疗相关机器人转化的优先；有5人以上团队管理经验的优先；
3.了解医疗器械相关的国家标准、掌握新产品开发相关流程、了解医疗康复产品行业技术现状、熟悉本行业产品市场状况。
4.具备较强的决策能力、创新能力、执行能力、团队管理能力等。