岗位职责：

1. 公司日常行政管理的运作；

2. 参与公司的绩效管理、考勤等工作；

3. 负责人事、行政相关通知发文，文件存档管理，员工入离职的办理，认识文件的归档整理，社保的办理维护；

4. 根据人力资源要求计划，收集招聘信息，协助招聘工作；

5. 负责公司对外业务（政府项目申报、活动组织、日程安排协调）；

6. 完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1. 2年以上工作经验，有医疗行业相关工作经验优先；

2. 有会计从业资格证优先考虑；

3. 有责任心，有较好的学习能力、沟通能力，有较强的的发现问题和解决问题的能力，思维敏捷；

4. 做事勤恳、细心，爱岗敬业，有良好的职业操守；

5. 能熟练地使用Office办公软件。