工作时间：9：00-18：00 周末双休，法定节假日放假
五险一金、绩效奖金、带薪年假等

主要职责：
1.招聘：制定并执行招聘计划，优化流程，管理招聘渠道，组织并参与面试。
2.员工关系：维护员工关系，处理投诉与建议，组织培训及团建活动，管理入职离职手续。管理员工档案
3.绩效考核：设计并优化绩效考核体系，组织绩效评估，分析绩效数据。
4. 培训：设计培养方案，并组织落地事实。
5.管理员工考勤、定期组织员工活动，丰富公司企业文化。
6.制度完善：参与制定并完善人力资源管理制度，跟踪执行情况。
7.完成领导交代的其他工作。

任职要求：
1.教育背景：统招双一流本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
2.工作经验：三年以上人力资源相关工作经验。
3.专业技能：书面表达能力强，熟练掌握办公软件。
4.综合素质：沟通协调能力强，具备团队合作精神和分析判断能力。