职位描述：
1、负责外包项目的人员招聘（必备-有指标）；
2、负责客户关系维护，及时响应或完成客户合理要求，建立良好的专业形象和服务品质；
3、负责项目人员管理和协调，包括不限于项目薪资核算、考勤管理、绩效面谈，入离职手续办理、用工风险管控等；
4、注重专业形象，拓展宣传公司业务机会，增加当地业务；
5、上级交付的其他工作。
任职资格：
1、招聘一线经验至少一年起，责任心强，乐观积极耐心，三年及以上人力管理经验；
2、协作配合，有能力维护好公司利益的同时获得客户的肯定；
3、结果导向，亲和力强。
双休，法定节假日