岗位描述：

1、负责公司采购、行政、人力、后勤、外联等内容的综合管理工作；

2、负责对供货商的资质、质量、价格、交期、账期、合同的考察、商议、审核、签订等工作；

3、负责新供应商、供应链开发的管理工作；

4、负责公司各类制度、文件的内容及格式的制定以及整理归档的管理工作，确保公司任何工作行为都有可追溯性；

5、负责公司行政、人力、后勤相关内容的具体安排及考核工作；

6、负责与当地各类执法部门的联系协调工作，确保公司稳定运营；

7、负责公司办公设备、低值耗材、集体福利及礼品的统筹管理工作；

8、完成领导交办的其他事物；

岗位需求：

1、身体健康，反应敏捷，无疾病，无不良嗜好；

2、大专及以上学历，企业管理、行政管理、人力资源、机电相关专业，年龄35岁以下；

3、五年以上生产型企业行政、人力、后勤综合管理相关岗位经验；

4、熟悉与生产型企业相关的各类法律、法规；

5、严格遵守公司规章制度，服从上级工作安排；

6、学习能力强，服从分配，吃苦耐劳；

7、较好的沟通领悟能力，以及书面、口头、表达能力；

岗位福利：公司免费提供食宿，按国家规定缴纳社保。