岗位职责：
1、负责公司人力资源招聘模块工作进行监督与指导；
2、负责做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发布招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试、跟踪落实面试情况等；
3、负责公司社保、公积金、绩效及考勤相关事宜；
4、协助和完成上级领导分配的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源类相关专业；
2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳；
3、有2年以上招聘工作经验，有母婴行业或零售行业招聘经验者优先。