天津地区储备店长，实际办公地点按需分配。
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，做好门店货品管理、设备陈列、安全卫生等门店日常管理工作；
2、配合总部完成重点营销项目的实施，推进线上运营的指标达成；
3、独立带领门店执行总部下达的销售任务，保证任务的落地和闭环；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、本科及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、有好奇心，愿意理解和接受线上运营机制，有相关经验者优先；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。