岗位职责：
1.带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。
2.店铺零售员工的技能带教及人员管理。
3.卖场的形象管理及维护。
4.建立店铺日常事务规范。
5.平衡公司与商场的关系，建立良好的沟通环境。
任职资格：
1．三年以上的零售同规模店铺管理经验。
2．25-35岁，形象气质佳。
3．诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。
4．良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。
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