岗位职责：1、按照公司对门店制定的销售任务，根据门店实际情况制定总销售计划，并对导购员进行业务指导；
2、开发及维护新老顾客.
3、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
4、不断学习、掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力。
任职资格：
1、有营销及管理经验，有团队领导能力，善于交流沟通；有家居建材类的工作经历的优先考虑；
2、能够及时发现店面日常工作中出现的问题并有解决问题的能力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
公司福利：
1、薪酬福利：高于行业薪资水平，底薪8000元
+提成，带薪年假，年终奖，月度奖金等。
2、销售奖励：月度/季度/半年度/年度表彰大会，完成考核标准就有丰厚的奖励。
3、社保福利：五险一金
4、晋升机制：店长-店经理-区域经理
5、员工活动：公司每年组织2-3次旅游出行，不定期团建
6、节日福利：节假日都为员工派发节日礼品，如：母亲节、端午节、中秋节等。