职位描述：
人事以及行政基础工作
1、完成公司年度人力成本核算（工资核算）；
2、协助人才招聘以及团队搭建；
3、协助开展员工培训并汇报培训效果；
4、协助开展员工绩效考核、汇总并分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、策划并组织公司团建活动，完成员工福利发放；
出纳基础工作
1、办结公司收付款业务；
2、登记日常资金流入流出。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神；
4、细心、责任心强。