【岗位职责】： 1、参与公司发展规划、年度经营计划和公司重大决策事项的讨论。参与对外项目的调研、论证工作。 2、协助总经理做好接待服务工作、对外事务性联络与接洽。 3、按照规定管理和使用公司介绍信。严格执行印章管理规定，保管并使用公司印鉴。监督检查印鉴制度执行情况。 4、负责收文、行文、发文,组织撰写年度（季度）经营计划、工作安排、工作总结；对公文进行分类登记、编号、保管和归档。 5、负责企业制度流程建设、管理工作。负责制度文件（办法、规定、流程）管理，颁布、修订、废止；负责“三重一大”制度的修订和执行，系统信息维护更新。 6、负责公司档案管理。负责公司级的文书立卷工作，每年集中整理建档，并移交档案室管理。 7、负责公司车辆及后勤食堂管理工作。 8、负责公司各类证照、公司领导信息和重要往来信息的收集、保存与管理工作。 9、承担外来文件的收文管理工作，包括签收、登记、分发传阅、催办、按规定保管和存档。 10、根据需要撰写会议纪要、督办决议事项。 11、政务管理，章程、股权出质、经营范围变更等市场监督部门备案，准备备案材料 12、负责公司安全生产环保节能工作，协调社区关系。 13、完成公司领导交办的各项事务。