岗位职责：
1、为公司新业务的开发提供合规支持，识别、评估合规风险；
2、重要的业务行为、财务行为、资金运用行为和机构管理行为；
3、负责临时性各类监管排查、检查工作；
4、落实合规检查问题的整改和监督执行；
5、负责分公司证照管理及企业信息年度报告；
6、协助业务部门完成发票开具；
7、公司日常运营的后勤保障工作，包括桶装水、快递收发、办公用品等的管理；
8、负责分公司资产的台账登记、资产的领用、资产的盘点等工作；
9、负责分公司各项行政费用的报销、审批，请款，以及公杂费的使用等；
10、负责分公司职场环境的日常维护和管理；
11、负责分公司会议日常管理，包括督导会、调度会、总结会、开门红会议等；
12、负责分公司员工社保公积金等具体事宜；
13、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、行政管理、金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业；
2、 保险行业行政、财务类、后勤岗位3年以上工作经验；
3、有良好的沟通协调能力和语言表达能力，具有较强文字运用能力；
4、了解公文、档案、模块相关工作内容及流程；
5、对保险业务有一定的理解，具有高度的责任心和良好的职业操守；
6、熟悉行政管理专业知识，有较强处理对外工作能力；
7、较强的自律性，能承受较大的工作压力，能妥善处理突发问题。