1、招聘计划制定与实施
2、考察招聘网站，根据公司需求和网站分析，提供可选择的招聘网站
3、负责校园招聘和社会招聘
4、负责对接各大高校，维持关系，保障校招顺利进行。提升企业在各大高校知名度。

1、本科及以上学历，人力资源相关专业、工商管理

2、机械制造业的招聘经历优先、校招经验丰富者优先
3、较好的文字功底，优秀的表达能力；
4、良好的协调沟通能力，组织能力，和团队精神；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗，乐观，工作细致。