任职资格：
1.熟悉客房部各岗位工作内容，了解客房部各岗位工作程序及职责，对相关部门，如市场营销部、前厅部运作情况有一定了解；
2.熟悉酒店行业知识，掌握酒店专业知识；
3.具有较强的组织领导能力、沟通协调能力、团队建设能力及成本控制能力；
4.中文听说读写流利，熟悉客房常用英语；
5.熟悉Excel、Word等基础办公软件应用；
6.5年以上酒店客房管理工作经验，二年以上四星级以上酒店同岗位工作经验；
7.有酒店筹备经验优先录用。
8、指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务；
9、全面负责客房部各项运营成本的控制；
10、确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准；
11、负责客房对客服务的高标准执行；
12、协助查房、做房；做好资产的盘点、管理工作；
13、合理领取、发放客用品、清洁用品，指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量；
14、负责对各类物品进行清点、入库登记，并填写和编制存货记录。
职位福利：包吃、包住、员工旅游、节日福利、五险一金、绩效奖金
职位亮点：公司酒店发展空间大，工作稳定，上升空间大