岗位要求：
1.仅限2024届本科毕业生；
2.仅限人力资源管理/行政/工商管理专业；
3.优秀学生干部或有专业相关荣誉证书及实习经验者优先。
工作职责：
1. 执行公司人事政策与流程，并在单位内进行优化/倡导/推动；
2. 在线行政服务：请假类、考勤类、加班类、出差类、人员异动类、劳动合同、社保、公积金等各项事务系统作业申请&异常处理&流程优化；
3. 各类津贴&政府补贴相关政策解读/倡导及申请；
4. 人事行政各类窗体的使用及优化，各类报表及报告制作；
5. 员工个人档案建立、更新与维护；
6. 员工门禁、产安&资安&信息权限申请；
7. 员工日常派车作业、一般费用&交际费报支、职业健康体检推动落实。