岗位职责
1、负责合作客户的人事派遣/外包需求对接；
2、负责派遣单位合同的洽谈和签订，制定和实施客户拜访计划；
3、负责派遣员工的入职、调动、离职等相关手续办理；
4、负责派遣员工的基础人事管理、员工关系处理；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源相关专业毕业；
2、沟通能力强，有责任心；
3、熟练掌握深圳劳动用工政策法规；
4、具备人力资源从业经验2年以上者优先；
5、持有人力资源证书/劳动关系协调员证书优先；
6、有党务工作经验者优先。