本岗位侧重招聘，无相关经验的请勿投递，谢谢！ 岗位职责： 1、根据律所业务发展需求，制定并招聘合伙人及提成律师计划； 2、拜访或电话联系潜在招聘对象； 3、负责发布招聘信息，收集并筛选合伙人及提成律师简历； 4、组织安排面试，包括初面、复试等环节； 5、对招聘数据进行统计和分析，优化招聘流程，提高招聘效率； 6、完成上级领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有1年以上招聘实操经验。有律所工作经验优先； 2、了解律所行业特性，具备丰富的招聘实战经验和技巧； 3、熟练掌握各类办公软件和招聘渠道，能够独立完成招聘全流程； 4、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与候选人、业务部门等有效沟通； 5、具备较强的抗压能力，良好的学习能力和团队协作精神，能够积极应对工作中的挑战和变化。