岗位职责：
1、参与集团ISO 9000+某个（ISO 22000、45000、14000、生产管理体系、人事管理体系等纲要中涉及的体系）体系的建设整体规划；
2、参与ISO 9000+某个（ISO 22000、45000、14000、生产管理体系、人事管理体系等纲要中涉及的体系）体系（管理手册）的制定和修订；
3、落实ISO 9000+某个（ISO 22000、45000、14000、生产管理体系、人事管理体系等纲要中涉及的体系）体系相关要求的建设，并识别、反馈建设过程中的相关问题；
4、参与设计，编制专业体系知识的培训教材；
5、落实经营审核的整体策划和计划。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、4年以上农牧行业或相关行业工作经验；
3、具备体系思维，具有扎实的相关专业理论知识；