岗位内容：
1. 负责销售计划的考核；
2.销售推进和分析；
3. 促销活动方案的确认与维护；
4. 确保大区促销活动的落地。
或
1.负责门店的基础运营管理；
2.门店销售规范的核查；
3.美陈规范的推进及检查；
4.门店培训工作规划及落地；
5.门店管理干部培养及任用。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有商超运营管理工作经验优先；
2. 熟练掌握 Excel、PPT 等办公软件，具备良好的数据分析和总结能力；
3. 具备良好的沟通协调能力和执行力，较强的团队合作意识；
4. 思维敏捷、逻辑清晰，工作积极主动，有责任心。