光伏相关培训主管主要承担以下岗位职责：
- 培训体系构建与完善：依据光伏行业特点与企业需求，搭建、优化培训体系，涵盖课程设计、教材编写、培训方式确定等，确保培训内容与时俱进且贴合企业实际。例如，结合新型光伏技术研发成果更新课程内容。
- 培训计划制定与执行：制定年度、月度培训计划，明确培训目标、对象、时间、地点等细节，并组织实施。像针对新入职员工的光伏基础知识培训，以及为技术人员安排的高端技术提升培训等。
- 培训资源管理：整合内外部培训师资，建立师资库；管理培训场地、设备、教材等资源，保障培训顺利开展。例如，定期对培训教材进行审核修订，确保其准确性与实用性。
- 培训效果评估与反馈：运用多种方式评估培训效果，如考试、实操考核、问卷调查等，依据结果提供改进建议与后续培训方向，以提升培训质量。