岗位职责：
1、负责研发岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等整体招聘工作；
2、负责月度考勤核算，社保公积金缴纳、入离调转办理等工作。
3、协助搭建优化公司绩效、薪酬、培训体系。
4、深入了解业务，为团队赋能，提升组织活力
任职要求：
1、统招本科以上学历，3年以上人资实操经验，有科技型公司工作经验优先；
2、有研发岗位招聘工作经验，能独立负责并跟进面试进度；
3、熟悉劳动法规政策，了解薪酬、绩效、培训、员工关系等工作，熟练使用办公软件；
4、具备良好沟通表达、独立思考、学习能力，结果导向，认真细致、责任心强。
福利待遇：双休，五险一金，公积金全额工资10%