工作内容：
1、根据校区发展战略制定、实施，组建、完善校区的管理体系；
2、全面负责校区运营，带领营销团队、教师团队、服务团队完成校区月度/季度/年度业绩指标；
3、带领营销团队、教师团队、服务专职教师开展好销售、跟踪服务、教学等工作；
4、组建团队，明确各岗位职责及工作任务，并指导下级开展各项工作，处理校区运营中出现的各项问题；
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上教育培训行业管理工作经验；
2、热爱教育事业，熟悉教育市场运作流程，有大校区管理工作经验者优先；
3、出色的领导能力和抗压能力，能带领团队积极应对挑战；
4、具有优秀的沟通能力，分析能力及执行能力。