工作职责：

1、协助销售总监按照酒店年度业绩指标为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。

2、发展并维护与业务供应方的联系，更新客户和联系档案，附有客户计划，确保信息‘实时有效’以供行动。

3、向管理层提供市场状况变化的反馈，包括竞争和市场动向，监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动，适当协调销售总监参与销售拜访和销售会议。

任职要求：

1、具有酒店管理或相关专业的大专以上学历，至少1年以上酒店或相关服务业的销售经验。

2、具备有效的沟通和谈判技能。