岗位职责：

1.根据公司年度经营计划，制定区域或店铺的销售目标和计划，并监督执行。

2.负责店铺员工的招聘、培训、考核和激励工作，提升员工的专业能力和服务水平。

3.巡视和监督店铺的日常运营情况，包括店铺环境、陈列展示、顾客服务等，确保店铺运营规范有序。

4.定期进行市场调研，了解行业趋势、竞品动态和消费者需求，为公司制定销售策略提供参考。

岗位要求：

1.大专及以上学历，市场营销、服装设计等相关专业优先。

2.具有2年以上服装行业销售或督导相关工作经验，熟悉服装品牌运营和销售管理。