工作内容

1.配合管理人员指导、管理、监督分管民宿下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度

2.配合管理人员组织完善制定与民宿专业管理相关的各项管理制度。

3.配合管理人员组织对民宿管家的业务、服务礼仪等全面培训。

4.配合管理人员督导餐饮服务，进行出品质量和成本控制，提高民宿酒店餐饮部门效益。

5.了解市场动态，预测市场变化，协助总经理制定餐饮、客房、游乐活动等各部经营策略。

6.处理突发事件，提升客户满意度。



任职资格

1.大专以上学历，专业不限。

2.熟悉酒店管理工作，有服务意识，具有较强的责任感和敬业精神。

3.有极强的学习研究及创新能力，善于钻研、学习。

4.人品端正，责任心强，踏实肯干。

5.有较强的的沟通能力以及心理压力承受能力


职位福利：带薪年假、包吃、包住、弹性工作、员工食堂、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、多次晋升机会


职位亮点：乡村建设头部企业