岗位职责：
1、办理员工入职、离职、社保公积金、考勤、办公用品、面谈等工作；
2、招聘、培训工作的开展及落地；
3、其它领导交办工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、3年以上人力资源相关工作经验；
3、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精；
4、有在制造业工厂/销售行业工作经验者优先，每周六需要上班（给加班费和交通补贴）。