工作内容：
- 管理电销团队，对团队成员进行业务指导和培训。
- 制定月/周工作计划，带领团队完成销售目标。
- 把控销售环节，分析问题并调整销售策略。
- 负责团队的内部管理与建设，促进员工绩效改进。
工作要求：
1年以上电话销售团队管理经验；
2.具备较强的电话销售技巧及销售经验，具有培训和激励能力；
3.具有较强的沟通能力，组织.协调能力和团队管理能力；
4.热爱销售工作，具有很强的事业心。
薪资架构：
底薪3000-5000+提成5%-10%+餐补+绩效+五险
上班时间：14：00-21：00周中，周末9：00-18：00，月休四天