职责范围：
职责一：管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
职责二：执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
职责三：科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
职责四：落实仓库盘点及数据结果分析，提出改进方案；
任职资格:
学历及专业：大专以上学历，物流仓储等专业优先
经验要求：具有2年以仓储物料管理工作经验，具有餐饮、饮品行业经验者优先考虑；
知识技能：
1、具备解决问题、处理突发状况的能力，能够与供应商等内外部保持良好沟通； 
2、具备一定茶饮行业基础认知以及茶饮物料的储备、运输等常识；
3、具备现场管理及5S管理经验。
4、熟悉仓储及物流作业流程。
行为素质：
1、做事细心、认真、严谨；
2、责任心强、执行力强、服务意识强，具备良好的职业道德素养；
3、具有亲和力及良好的沟通能力，善于协调解决问题，具备良好的团队合作精神。