岗位职责及目标
1、协助配合仓储条线整体运营发展，不断的加大、加强与各部门联系，以保证能够精准的贯彻落实各项方针政策，且能为仓储的快速发展献计献策；
2、负责所辖区域内各项业务指标（包括各个组的人效指标、编制指标等）的分析与拆分，组织组负责人制定工作计划，并且不断的跟进和改善所输出的结果；
3、负责参与制定和规划园区的整体布局，合理规划仓库内商品运作路由，并能够针对仓储运营现状持续进行调整，确保仓库使用率的最大化；
4、负责全面统筹、规划、监控三、四级机构的日常管理事务（包括各个组运作费用成本核算、仓库规划、进出库管理、仓储物流加工服务、仓库安保等），持续性主持制定和完善符合实际情况的仓库管理制度及流程，并对结果负责；
5、负责不断的监控、指导园区各个组、部门的日常管理工作，严格执行工作程序与标准，调动员工积极的工作态度，营造公平公正、积极向上的工作环境，以保证各个组均能达到合理的、高效的完成工作；
6、负责制定各个组每月度项目工作（包括月度盘点、操作培训计划等）的流程标准，并且负责主持，确保各项工作能够如期、顺利的完成，输出异常后的相应改善；
7、实时监控各个组运营成本，根据异常不断的合理优化仓储管理工作方法及流程，有效控制仓库运作成本并对结果负责；
8、及时、高效处理各种重大突发事件。