岗位职责：
1. 负责行政部的建设与管理，确保落实部门职能要求；
2. 规划并建立公司行政管理体系，制定并完成年度行政工作计划，组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3. 对公司行政管理成本进行规划和控制；
4. 组织带领部门做好公司日常行政、后勤、安保工作；
5. 负责公司来访接待，代表公司进行外联工作；
6. 组织、协调公司各类会议及活动；
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备出色的组织和领导能力，能够激励团队达成目标
2. 拥有良好的沟通技巧，能够与各部门有效协调合作
3. 能够处理多任务并解决问题，确保行政部门的顺畅运作