职位：机器人校长

岗位职责：

1、依据公司和校区发展战略规划，制定本校区年度业务绩效目标和工作计划；制定招生计划并落实贯彻实施；督促落实各项教学计划，提升教学教研质量；

2、制定并完善校区营运相关制度、流程并监督执行，保证各项工作高效进行；

3、每月各部门任务指标分解，指导教务和市场部门，开展好招生宣传及后期教学服务等工作，确保招生指标的顺利完成；

4、制定核心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；

5、加强校区人才团队管理，降低员工流失率，营造健康良好的员工关系；

6、树立成本意识，规范使用各项费用，为校区节约成本；

7、定期向公司汇报工作结果；积极、恰当处理对外公共关系，维护学校积极、健康的正面公共形象；

8、监督教学流程的实施情况，公平公正进行校区员工绩效考核，调动员工积极性，并与家长交流沟通，收集反馈信息，协调学员，讲师，家长之间的关系；

9、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有三年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验，或具有机器人行业一到三年以上教育培训机构高层管理经验优先；

2、能把握全局，独当一面，较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；

3、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；

4、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；

5、一定的领导艺术，公关能力、沟通协调能力、组织能力和影响力；

6、具备艰苦奋斗的精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；

7、有一定的地区教育资源者优先考虑。

薪酬：7K-12K