岗位职责：

1、负责中支个险的各项经营管理活动，确保各项工作合法、合规、有序进行；

2、制定并实施年度工作计划与年度预算，根据公司的年度目标和任务，确定实施步骤，以保证各项业务考核指标和经营管理指标的顺利达成；

3、执行公司下达的中支个险的工作计划与预算，制定实施步骤，确保中支个险业绩目标和人力目标的达成；

4.、领导并督促中支所属机构完成经营目标和各项工作任务；

5、上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有本科及以上学历学位；

2、5年以上个险渠道管理经验 ；

3、熟悉当地寿险市场和寿险中支运作 ；

4、具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违规行为和不良信用记录；

5、40周岁及以下。

福利待遇：

内勤正式编制岗位，签订正式劳动合同，均可享受以下待遇：
1. 法定的社会保障——“五险一金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）
2. 员工团体福利保障计划、补充养老团体年金保险、健康险、企业年金；
3. 各项福利——节假日福利、年度体检、公司司服、高温费等；
4. 休假——各种人性化假期；

5.教育培训——全方位的员工培训体系，专业资格证书报名费奖励制度；
6. 丰富多彩的工会活动和节日慰问。