岗位职责：

1..数据整理:每月做好绩效数据的收集、整理、归档;严格按照管理要求对数据进行传达。

2.数据分析: 每月检查所需数据的完整性、合理性、准确性，并对数据进行汇总分析，编制绩效报告。

3.组织、参与绩效经营会议，根据会议内容落实跟踪相关改进措施及结果反馈。

任职要求：

1、财务、会计、统计、审计相关专业，本科及以上学历。

2、熟练使用各类办公软件、有一定数据分析能力

3、一年以上财务、审计工作经验或薪酬管理工作经验。

4、工作细致严谨、有良好的职业操守，保密性、责任感强;具备良好的沟通协调能力。