岗位职责：

1、根据公司发展战略，协助营销总监制定符合公司的营销战略及目标； 2、负责管理和领导营销团队，包括招聘、培训、分配任务和绩效评估；

3、维护客户关系确保客户满意度，开拓新客户扩大公司的市场份额；

4、进行市场调研和竞争对手分析，了解市场需求和趋势，为公司决策提供依据；

5、做好营销费用的预算和管控，监管营销费用的投入产出比，控制成本并确保投入回报

6、跟踪销售业绩和销售数据，分析销售情况并及时调整营销策略，确保销售目标的达成；

7、建立和完善的营销管理制度和管理体系；

任职要求：

1、大专及以上学历，有政府对接的工作经验，对行业认知清晰，设计院、大工程背景优先考虑；

2、8年及以上大型公司销售团队管理经验，具备相关行业的经验和成功的营销案例；

3、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激发团队的积极性并推动团队目标的达成；

4、具备敏锐的市场洞察力，能准确分析市场情况和竞争态势；

5、良好的沟通和协调能力，执行能力强、抗压能力强；

6、具备较强的数据分析能力，能够根据营销数据进行合理的决策和优化营销策略。