职责描述：
1、部门规划：根据公司总体战略要求，制定部门总体发展规划及年度计划，指导、监督计划的落地实施，确保中心整体目标达成；
2、营销赋能：优化营销团队，锻造营销能力，打造团队执行力，提升经销商团队的运营和营销专业水平；
3、运营优化：研究行业发展趋势和市场信息，结合公司营销战略规划，优化、改善现有经销商运营管理模式；
4、产品规划：依托双虎全屋定制品牌，以市场需求驱动定制产品研发规划，打造全屋定制产品营销亮点，突出双虎定制产品的核心竞争力；
5、渠道拓展：负责定制渠道体系建设与渠道管理。依据战略与业务发展，组织、制定并实施公司年度渠道布局体系；
6、技术协调：负责组织对接定制生产线，传达市场需求的新技术与新工艺，提升定制产品一次性交付的准确率、及时率。
任职要求：
1、8年以上家具营销管理工作经验，其中一、二线定制品牌事业部负责人或同岗位不低于3年；
2、专科及以上学历，精通定制项目业务流程及运营管理知识 ，熟悉定制行业发展趋势，了解研发流程、生产工艺；
3、具有极强的组织协调、沟通能力；
4、具有高度的敬业精神，良好的职业道德，积极的事业追求和工作热情；
5、认同公司的企业文化与经营理念，有大局观。
薪酬：基本工资+绩效工资+提成或奖金
固定工资：2-2.5W
年薪：40-50W