岗位职责：

1、品牌管理：负责集团餐饮品牌的定位、塑造和传播，提升品牌知名度、美誉度和忠诚度；制定品牌推广计划，包括线上线下广告、公关活动、社交媒体营销等，确保品牌形象的一致性和影响力。

2、市场策略制定：深入研究餐饮行业市场动态、竞争对手情况和消费者需求，为集团制定具有前瞻性和竞争力的市场营销策略；结合公司的发展战略和目标，规划品牌推广、产品营销和市场拓展的方向和重点。

3、营销活动策划与执行：策划并组织各类营销活动，如新品推广、促销活动、节日活动等，提高产品销量和市场份额；监督活动的执行过程，确保活动效果达到预期目标，并及时进行总结和调整；负责C端用户增长策略制定与执行，通过精准营销、活动策划等手段获取新用户，并提高用户留存与活跃度。

4、市场调研与分析：定期进行市场调研，收集和分析市场数据、消费者反馈和行业趋势，为决策提供依据。

5、新零售业务规划：深入研究新零售趋势，结合餐饮品牌特点，制定新零售业务发展策略；规划新零售销售渠道，包括线上电商平台、社交电商、线下门店自提等，拓展销售范围；对零售终端渠道进行规划和布局，提高产品的市场覆盖率。

6、合作伙伴关系管理：参与行业活动和展会，提升集团品牌知名度；建立和维护与媒体、广告代理商、公关公司等合作伙伴的良好关系，拓展市场推广渠道。

7、团队管理：管理市场营销团队，制定团队目标和工作计划，激励团队成员发挥最大潜力；与其他部门密切合作，确保市场营销策略的顺利实施。

任职要求：

1、教育背景：统招本科及以上学历，市场营销、广告传媒、新闻传播等相关专业，有餐饮行业管理工作经验优先或有互联网C端市场营销管理工作经验优先。

2、工作经验：5年以上市场营销管理工作经验，其中至少3年以上知名餐饮品牌市场营销管理经验，且有成功的品牌推广和营销活动优秀案例。

3、技能要求：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和消费者需求；具备出色的策划和组织能力，能够独立策划并执行大型营销活动；具备优秀的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴有效合作；熟练掌握市场营销工具和方法，如品牌管理、广告投放、社交媒体营销等。

4、素质要求：具有创新精神和团队合作精神，敢于挑战和突破传统思维；工作积极主动，责任心强，能够承受工作压力；具备良好的职业道德和操守，保守公司商业机密。