工作内容：

1.战略规划与顶层设计：参与制定公司数字化战略，推动数字化转型的深入实施。负责数字化项目的整体规划和方案设计，确保项目与公司战略目标相契合。

2.技术研发与管理：领导研发团队，负责数字化技术的研发和创新，提升公司产品和服务的核心竞争力。优化技术方案与架构设计，完善技术开发管理体系，确保技术方案的先进性和可行性。

3.项目组织与协调：组织和协调数字化项目的实施，包括项目预算制定、资源配置、进度控制等。解决项目开发过程中的重大技术问题，确保项目按时按质完成。

4.团队建设与人才培养：建设和管理数字化技术团队，提升团队整体技术能力和凝聚力。培养和引进优秀人才，为公司数字化转型提供有力的人才保障。

5.市场洞察与决策支持：关注行业动态和市场需求变化，为公司数字化转型提供决策支持。对新技术、新应用保持敏锐的感知度，为公司未来发展提出前瞻性的建议。

任职要求：

1.教育背景：统招本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先。

2.工作经验：拥有10年以上数字化、信息技术领域的工作经验，其中至少5年以上团队管理经验。有成功主导或参与大型数字化项目经验者优先。

3.专业能力：精通数字化技术体系和相关工具，具备深厚的技术功底和创新能力。对大数据、云计算、人工智能等前沿技术有深入了解和实践经验。

4.管理能力：具备出色的组织协调能力和团队管理能力，能够带领团队高效完成任务。具备良好的跨部门沟通和协作能力，能够推动跨部门合作项目的顺利进行。

5.其他要求：具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力和挑战。具备良好的职业操守和道德品质，遵守公司规章制度和法律法规。

薪资：24-30万＋年终分红（可面议）；

其他福利：五险一金，带薪年假、节日福利、员工培训、健康体检等。