一、技术方面：

1、负责技术研发计划、目标的制定和跟踪实施，为业务开展提供技术支撑，保证研发项目按期保质保量完成；

2、负责技术线路的调研、评估与制定，组织产品技术架构的搭建；

3、负责组织制定软件研发实施规范，并严格按照规范组织实施软件项目；

4、负责产品开发质量的把控，组织研发成果的鉴定和评审；

5、负责审查项目方案设计，指导产品经理开展工作。

二、管理方面：

1、负责部门规划和日常管理；

2、制定并实施研发人员的培训计划；

3、负责研发团队的日常管理和考核，带领研发团队完成项目的开发，培养团队核心竞争力，组织团队建设等；

4、完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1、相关专业大学本科以上学历；

2、懂微服务架构，有云原生开发经验，精通数据库；

3、相关行业大型公司5年（含）以上团队管理工作经验，五年以上项目研发经历、五年以上技术架构设计经验；

4、了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验；

5、相关行业五年管理岗位工作经验；

6、较强的计划、组织、执行力、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力、擅长团队激励；

7、工作积极进取并具敬业精神、抗压能力强、富有团队合作精神。