岗位职责： 1、负责公司各项业务报表的追踪检查，确保数据数据准确、及时。 2、负责办公环境的日常维护（绿植、保洁、安全、水电网络报修）。 3、负责办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、入库、领用登记及定期盘点。 4、负责公司会议的组织、通知及记录。 5、负责访客接待、酒店预定、就餐预定等支持。 6、管理公司各类证照（营业执照、资质证书），协助办理年检、变更事宜。 7、定期缴纳公司物业费、电费、车位费等，确保公司水电网络正常运转。 8、根据各部门用人需求，发布招聘信息，筛选简历，并维护招聘渠道。 9、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保流程合规。 10、更新和维护员工花名册、人事档案，确保信息准确、完整。 11、负责全体员工每月的考勤统计、核算。 12、协助组织新员工入职培训及部门内部培训。 13、协助策划、组织公司团建、年会等员工活动，提升团队凝聚力。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、1年以上行政人事相关工作经验。 3、熟练使用Office办公软。 4、具备基本的公文写作能力（通知、通告、会议纪要）。 5、细心、耐心，能主动发现并解决同事的需求；办事不拖拉，能高效处理琐碎事务。 6、性格开朗，能跨部门顺畅沟通；对薪资、人员信息、公司机密严格保密。 福利待遇： 具有市场竞争力的薪资福利：基本工资+绩效奖金+五险一金+补充商业险+各种补助+团建活动+节日福利等