岗位职责：1、负责或协助负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。及时与生产部和采购部沟通，保证生产用原材料的库存供给。

2、负责或协助负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

3、负责或者协助负责制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核。

8、负责监督处理不良物料和待滞料。

9、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。签发仓库各级文件和单据。

10、接受并完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：1、物流、储运相关专业大专以上学历，受过专业仓储物流培训的优先；

2、具备5年以上仓储或者相关工作经验，具备3年以上仓储管理工作经验，有中型以上制造企业同等岗位工作经验的优先；

 3、具备仓储存储的专业知识以及存储方法；

4、熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法；

5、具备一定的领导和管理能力，具备较强的分析和判断能力，具备良好的职业道德水平。