职位描述
1、支持相关业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2、负责HRBP团队搭建，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地；
4、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
5、有全国范围HRBP团队管理经验优先，负责过人力团队人效提升方案落地。
【职位要求】
1、8年以上人力资源工作经验；
2、线上抖音、天猫、京东渠道及线下经销商模式背景，
3、对组织诊断、业务提升业绩、人才培养和绩效管理有实操经验