工作职责
-负责机器人商店的运营管理工作，对所属区域经营业绩负责
-根据年度经营目标，制定年度、季度、月度经营计划，并监督区域执行，推动业绩达成
-汇总分析各项经营数据，提升各区域主管、督导的运营能力
-制定并管理部门年度费用预算，并提交审核，规划、分析、控制管理部门人员费用投入
负责部门员工团队建设、管理制度建设等工作，协调内部员工及外部部门之间的需求和业务对接
任职资格：
-大学本科及以上学历，专业不限；
-具备零售快消行业、自助贩卖机行业及新零售行业运营背景，5年以上大区负责人管理岗位任职经验；
-运营实战经验丰富，有系统化经营思维，具备操盘意识和能力；
-具备较强的逻辑性及数据分析能力，较强的沟通协调能力；
-具有良好的团队管理能力，风险管理能力及人才培养能力；
-能够平衡多个优先事项并按时交付
-领导和指导团队的能力
-实施和变革管理能力
-能够建立跨职能部门的协同能力