工作职责：

1、负责办理员工的入职与离职手续，包括相关文件的签署、餐卡的发放、钥匙的配发等事宜；

2、负责每月考勤的核算工作，并每日提供异动表数据；

3、负责确认员工的岗位职级；

4、负责公司员工档案的整理工作；

5、配合公司验厂工作，并负责相关数据的整理；

6、完成上级领导交办的其他工作任务。、

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、熟练使用办公软件；

3、有行政或人事工作一年以上的经验；

4、工作积极主动、好学；组织能力及沟通能力强。